Cada pessoa tem o direito de ser vista, ouvida e valorizada. Trabalhamos muito para avançar a igualdade pela ação coletiva em nossos negócios e parcerias com a comunidade. Abraçar diferentes culturas, opiniões diversificadas e experiências variadas alimenta as melhores empresas e produtos, e cultiva comunidades locais e globais mais vibrantes.
Na Qlik, os funcionários são livres para celebrar sua individualidade. Com oportunidades e espaços para criar conexões, estamos voltados para um local de trabalho inclusivo que combate o viés inconsciente para nutrir uma mudança significativa, mensurável em nosso mundo.
— Julie Kae, VP, Sustainability e DE&I
Nós investimos em programas que geram o progresso de grupos marginalizados na Qlik e na sociedade. Nossos Grupos de recursos de funcionários da Qlik (ERGs) liderados por funcionários e patrocinados pela empresa estimulam o pertencimento e dão acesso significativo e influência à tomada de decisões executivas. Hoje, 1 em cada 10 funcionários da Qlik é membro ou apoia pelo menos um de nossos ERGs:
Defender — e apresentar — a inclusão é um fundamento de nossa empresa. Nos orgulhamos de trabalhar com ONGs e consórcios que fazem o trabalho duro que promove igualdade e acelera impactos positivos na comunidade. Nossos parceiros na comunidade dedicam-se a eliminar a desigualdade, aproveitando a tecnologia para a mudança social, ampliando o acesso a oportunidades de liderança, conectando comunidades diversificadas e muito mais.
Estes são apenas alguns de nossos valiosos parceiros: