適格な候補者は、人種・肌の色・宗教・性別・性的指向・ジェンダー認識・妊娠および関連する病状・遺伝情報・国籍・年齢・婚姻状況・保護されている退役軍人としての地位・障がいの有無、または適用法で保護されるその他の特徴に関して、実際または想定される範囲を問わず、雇用の対象となります。米国の応募者および従業員は、米国労働省の Web サイトで、「Know Your Rights」「Pay Transparency Nondiscrimination」ポスターなど、雇用機会均等法に関するポスターをご確認ください。
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米国連邦政府の「Transparency in Coverage」に準拠して公開されている Qlik の米国団体健康保険プランに関する機械読み取りファイルは、こちらからアクセスしてください。このファイルは、健康保険プランと医療機関の間で決定された医療サービスの料金、それ以外の間で認可された料金などが記載されています。機械読み取りファイルは、研究者、規制当局、アプリケーション開発者がデータに容易にアクセスおよび分析ができるようフォーマットされています。